Développer sa créativité et stimuler l’innovation au travail
OBJECTIFS
A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :
- Comprendre ce qu’est l’innovation en milieu professionnel et lever les freins à la créativité ;
- Découvrir et développer son potentiel créatif ;
- Trouver des solutions grâce aux techniques de la créativité ;
- Découvrir et utiliser l’IA dans son processus créatif ;
- S’approprier des processus créatifs individuels et collectifs.
Programme
- La différence entre l’innovation incrémentale et l’innovation de rupture.
- L’importance de l’innovation, les freins et obstacles.
- Exercice pratique : Chaque participant identifie une innovation dans son secteur d’activité et analyse comment la créativité a joué un rôle dans son développement.
- Créaticides et les limitateurs de créativité dans notre environnement
- Identification des freins personnels à la créativité et les mécanismes internes (peurs, croyances limitantes) qui bloquent l’imagination.
- Exercice pratique : Utilisation de la technique du « oui mais… » contre « oui et… » pour transformer les blocages en opportunités créatives.
- Exploration des moments créatifs personnels et professionnels pour mieux comprendre son propre potentiel créatif.
- Les préférences cérébrales : mieux comprendre le fonctionnement de la créativité.
Introduction et application des techniques spécifiques de créativité : brainstorming, mind mapping, QQOQCP, et brainwriting.
Les outils d'IA (ex : ChatGPT) pour générer, affiner et optimiser des idées dans le cadre du processus créatif.
Introduction au Design Thinking et à ses différentes étapes (empathie, définition, idéation, prototype, test) pour gérer des projets créatifs en équipe.
- Développer un plan d’action personnel pour stimuler la créativité au quotidien.
- S'exercer à l’approche Try and Learn : méthode itérative où chaque participant prototype une idée, la teste rapidement et ajuste en fonction du feedback.
En savoir +
- PUBLIC : Toute personne qui recherche à être créative dans le cadre professionnel.
- PRÉ-REQUIS : Aucun pré-requis n'est éxigé pour ce stage
- FORMAT : classe virtuelle ou présentiel
- 40% Théorique 60% Pratique
Méthodes pédagogiques
- Nombreuses mises en situation et études de cas
- Activités et jeux pédagogiques de découverte
- Les apports méthodologiques viendront éclairer ces expériences
- Echanges et ateliers permettront aux participants de partager leurs pratiques
Modalités d'évaluation
- Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
- Autodiagnostics
- Quizz de validation des acquis
- Autoévaluation par le participant et élaboration d’un plan d’action individuel
Nos prochaines formations
Strasbourg
- Du lundi 29 au mardi 30 septembre 2025
Metz
- Du jeudi 16 au vendredi 17 octobre 2025
D'autres dates sont à venir, contactez-nous pour connaître le calendrier des prochaines sessions.
Participants en situation de handicap
Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.

Durée : 2 Jours
Format : Présentiel ou à distance
Délais inscription : Nous contacter au plus tard 3 jours avant la date de la session de formation
Mise à jour le : 12/05/2025