Mettre en place une démarche AFEST en entreprise

OBJECTIFS

A l’issue de cette formation, les participants seront capables de :

Appréhender toutes les étapes de la mise en oeuvre de l’AFEST au sein d’une entreprise ;
Mesurer la compatibilité de cette modalité avec les objectifs poursuivis et les moyens attribués ;
Analyser l’activité et identifier les situations de travail ainsi que les acteurs à mobiliser ;
Accompagner les formateurs internes à devenir formateurs AFEST ;
Organiser la démarche d’apprentissage (en situation de travail, phases réflexives, évaluation des compétences)
Mener la démarche AFEST au sein de son entreprise

Programme

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En savoir +

PUBLIC : Toute personne souhaitant mettre en place démarche AFEST au sein de son entreprise.
PRÉ-REQUIS : Avoir déjà géré des projets de formation interne en entreprise.
FORMAT : classe virtuelle ou présentiel
40% Théorique 60% Pratique

Méthodes pédagogiques

Nombreuses mises en situation et études de cas
Activités et jeux pédagogiques de découverte
Les apports méthodologiques viendront éclairer ces expériences
Echanges et ateliers permettront aux participants de partager leurs pratiques

Modalités d'évaluation

Mises en situation, entraînements ou exercices donnant lieu à un feedback du formateur
Autodiagnostics
Quizz de validation des acquis
Autoévaluation par le participant et élaboration d’un plan d’action individuel

Participants en situation de handicap

Nous vous invitons à nous contacter afin que nous envisagions ensemble les meilleures solutions pour adapter notre formation à vos besoins.

Notre référent handicap : Ludivine Pierrel - l.pierrel@empowerthepeople.fr

Taux de satisfaction 2025

Taux de satisfaction apprenant : 87 %
Satisfaction générale : 83 %

Qui anime nos formations

Nos formations sont animées par des formateurs-consultants seniors, avec plus de 15 ans de pratique en entreprise et en formation. La plupart travaillent avec ETP depuis plus de dix ans, depuis l'époque Forentem. Tous partagent la même approche : pédagogie active et orientée terrain, mises en situation, analyse de pratiques, co-développement et accompagnement individualisé. Ils interviennent auprès de grandes entreprises, de PME, d'organismes publics et de grandes écoles.

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Formateurs certifiés RS6984. Spécialités : formation de formateurs et de tuteurs, conception de formation et ingénierie pédagogique, ingénierie AFEST, construction de plans de développement des compétences. Certains sont aussi certifiés DISC, Process Communication, Analyse Transactionnelle, CNV ou LEGO® SERIOUS PLAY®.